Genç Sağlık ve Sosyal hizmet çalışanları Sendikası Balıkesir Şubesi, son 7 ayda ‘en fazla’ büyüyen sendika olarak kayıtlara geçti. Genel ve pratik sendika anlayışındaki ezberi bozan Genç Sağlık ve Sosyal Hizmetler çalışanları Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Fuat Çöken, “Amacımız yetkili değil, etkili sendika olmak” dedi.

Balıkesir’de geçtiğimiz yıl Kasım ayında kurulan, kısa sürede kurumsallaşan ve Başkanlığını sağlık camiasının yakından tanıdığı Fuat Çöken’in yaptığı Genç Sağlık ve Sosyal Hizmetler çalışanları Sendikası, sadece 7 ayda üye sayısını yüzde 2 bin 200 büyüterek rekor sayılacak önemli bir başarıya imza attı.

Türkiye’nin en büyük 3’ncü sağlıkve sosyal hizmet çalışanları sendikası olan Genç Sağlık Sendikası’nın Balıkesir Şube Başkanı Fuat Çöken, “Sahadaki yoğun çalışmamız genel ve pratik sendika anlayışındaki ezberi bozdu" dedi. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının hak arayışında önemli adımlar attıklarını ve camiadan karşılık bulduklarını söyleyen Çöken, bu sebeple Balıkesir’deki üye sayılarının 1500 ulaştığını belirtti.

Çöken sözlerini şu şekilde sürdürdü: “Göreve geldiğimiz günden bu yana ben ve yönetimin sahada yoğun bir çalışma yaptık. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları da bize teveccüh gösterdiler. Aslında insanlar bu işi bizim hassasiyetimizle bakıyor ve görüyor. Çünkü var olan sendikalar bugün sahaya sırtını dönmüş durumda, tamamen kendi küpünü doldurmanın telaşındalar.

Genç Sağlık ve Sosyal Hizmetler çalışanları Sendikası olarak bizim olmazsa olmazlarımız var. Örneğin her siyasi partiye eşit mesafedeyiz. Bu bizim kırmızı çizgimiz. Şuan ki mevcut sendikalar herhangi bir partinin oluşumu olarak gözüküyor. Buda bizi farklı kılıyor.

Ayrıca bizim yetkili sendika olmak gibi bir çabamız yok, biz etkili sendika olalım istiyoruz.

 

“BİZ BU ZAMMA VE

YARDIMA ALKIŞ TUTUMAYIZ”

Bir süre önce 5 lira nöbet zammı, 69 lira giyim yardımı yapıldı. Bugün en ucuz forma 500 lira. Bizim bunlara yetkili sendikalar gibi alkış tutmamız ya da kabullenmemiz mümkün değil.

Bugün sağlık çalışanlarının bir sonra ki ay ne kadar maaş alacağı belli değil. 5 ayrı kalemden maaş yatıyor ve her ay hesaba farklı bir miktar para yatıyor. “Hastane para kazandı bu kadar al, hastane para kazanmadı bu kadar al” mantalitesi yanlış ve değişmeli. Sağlık çalışanları tek kalemden maaş almalı.”

 

“SAĞLIK ÇALIŞANLARININ

EMEKLİ MAAŞI 10 BİN LİRA OLMAMALI”

Sağlık çalışanlarının en önemli sorunlarından birin de emekli olduklarında alacakları düşük maaşlar olduğuna dikkat çeken Çöken, 5510 sayılı yasaya bağlı olan sağlık ve sosyal hizmet çalışanları yaşadıkları mağduriyetin giderilmesi gerektiğini ifade etti. Başkan Fuat Çöken; bu konuda ise şunları söyledi: “2008 yılı sonrası kadroya geçen her memur 5510 sayılı yasaya olarak göreve başlıyor. Bu ne demek. Bu şu demek emekli ödemeleri asgari ücret üzerinde yapılmakta. Yani yıllarca çalışan ve bugün emekliliği hak eden bir arkadaşımız 10 bin TL maaş alabilecek. Bu büyük bir sorun. Bir sağlık personelinin bu kadar yıl hizmet edip sonucunda böyle bir tablo ile karşılaşması üzücü. Bugün takside bile gece tarifesi varken gece tazminatı almayan tek meslek grubu bizleriz. Bunların konuşulması ve çözülmesi lazım Ayrıca göreve yeni başlayan arkadaşlarımızın tayin bekleme süresi 3+1 yıl. Bu süre boyunca tayin isteyemiyorlar ve aile bütünlüğünün sağlanamaması nedeniyle sorunlar çıkıyor. Biz bu sürenin 1+1’e indirilmesini istiyoruz ve bunun için mecliste grubu bulunan bütün partilere ilettik iletmeye de devam ediyoruz. Uzun zamandır üzerinde çalıştığımız bu konunun taslağının hazır olduğunu ve yakın zamanda meclise geleceğini biliyoruz. Bu tasarı yasalaşırsa meslektaşlarımız adına önemli kazanım olacak” dedi.

 

Her şeyin başı liyakat:

“DİLEKÇE YAZMAYI BİLMEYEN

KURUM İDARECİSİ VAR”

Bugün sağlık siteminde gelinen noktada en büyük sıkıntılardan birinin de liyakat olduğunu söyleyen Çöken, sendikacılık yapan birinin kamu kurumlarında müdür veya yetkili noktalarda görev almasının yanlış olduğunu savundu. Başkan Çöken: “Ömrü hayatında hastane kapsından girmemiş insanlar, hastane yönetimlerinde yer alıyor. Halbuki donanımlı birçok insanımız var. Bunun değişmesi gerekiyor.

Ayrıca bir kişi hem sendika yönetiminde hem kurum yönetiminde olamaz olmamalı da. Sendikalar ile kurumların bakış açısı birbiriyle çatışır. Ama var olan yetkili sendikanın temsilcileri ne hikmetse başka insan yokmuş gibi bir yerlerde yönetici yapılıyor. Bu konu sağlık çalışanları ve sosyal hizmet çalışanlarına zarar veren bir konu. İnanmazsınız ama dilekçe yazmayı bilmeyen kurum idarecisi var. Bir insanın tek vasfının sendikacı olması kurum amiri olmasına yetmemeli” dedi.  Son olarak Bigadiç ve İvrindi Devlet Hastanesinde sendika olarak yetkiyi aldıklarını belirten Çöken, bugüne dek 300 üyesine hukuk mücadelelerinde avukat desteği sağladıklarını ifade etti. Bu çalışmanın da hak aramada önemli bir süreç olduğunun da altını çizdi.

 

HABER: İLKAN TOPRAK