45-50 yaşlarında, normal insan boyunda, hafif tıknaz, 85 kilo civarında, az yakışıklı AK Parti Balıkesir İl Başkanı aranıyor. Görenlerin insaniyet namına AK Parti Genel Merkezine bildirmeleri rica olunur.
AK Parti Balıkesir İl Başkanlığından ‘müsaade talebi’ 31 Ağustos tarihinde Genel Merkezce kabul edilen Ekrem Başaran’ın yerine o günden buyana bir atama yapılmadı.
AK Parti Balıkesir Koordinatörü ve Denizli Milletvekili Şahin Tin’in İl binasındaki katıldığı eğilim yoklaması, Cumhurbaşkanı ve aynı zamanda AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın yurt dışı temasları, Ankara’da yapılan görüşmeler derken bir türlü yeni il başkanı ataması yapılamadı.
AK PARTİ OTOMOTİK PİLOTTA
Oysa Ağustos ayında Ak Parti’de hareketli saatler yaşandı. 2024 seçimlerinde ilçelerinde belediye başkan adayı olmak isteyen 5 ilçe başkanı görevinden istifa etti.
İstifa eden Karesi İlçe Başkanı Yusuf Hocaoğlu, Ayvalık İlçe Başkanı Ali Gür, Havran İlçe Başkanı Ahmet Dayı, Susurluk İlçe Başkanı Melih Bağırgan ve Balya ilçe Başkanı Cüneyt Çalışkan’ın yerine kısa sürede yeni atamalar yapıldı. İş teşkilatın en tepesindeki isme, il başkanına gelince atama askıda kaldı. Bir aydır kaptansız Balıkesir AK Parti, otomatik pilotta seçimlere doğru ilerliyor.
ATEŞTEN GÖMLEK!
Söz konusu seçilecek il başkanı, bu dönemde ateşten gömleği üzerine giyecek. Çünkü Balıkesir kozmopolit bir şehir, batıda olmasına rağmen partiye değil yerel seçimlerde adaya oy verme eğilimi fazla. 2024 seçimlerini kaybeden bir il başkanının siyasi hayatı bitebilir.
Tüm bunların yanında partide kendi adamını il başkanı yapmaya çalışan yığınla insan var.
Kimisi eleştiri kabul eden bir il başkanı ararken kimisi kafasını kuma gömmeyi iyi bilen birisini il başkanı olsun istiyor. Neticede benim adamın olsun da kim olursa olsun diyenlerin sayısı da epey fazla. İl Başkanı konusunda son söz ise Erdoğan söyleyecek.
Sonuç itibariyle AK Parti’nin yeni seçilecek il başkanı kırgınlıkları önleyebilecek, süreci yönetebilecek ve en önemlisi sahada vakit geçirebilecek birisi olmalı.
Haber Merkezi
Yorum yapın