Memurlardan Hükümete Toplu Sözleşme Resti: "Taleplerimiz Görülmezden Geliniyor, Sessiz Kalmayacağız!"

Devlet Memurları Konfederasyonu (DMK) Genel Başkanı Osman Kaya, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri öncesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde yaptığı açıklamada, kamu emekçilerinin taleplerinin yıllardır görmezden gelindiğini belirterek, "Bu kez sessiz kalmayacağız" dedi.

Toplu sözleşme sürecinin ilk gününde bakanlık önünde toplanan konfederasyon üyeleri, taleplerini dile getirirken çeşitli sloganlar attı. "3'e 5'e kanmayın, inanırız sanmayın", "Maaşlar eriyor, sabırlar taşıyor" ve "Hak hukuk dediniz, ömrümüzü yediniz" sloganlarıyla tepkilerini gösteren kamu çalışanları, taleplerinin masada karşılık bulmasını istedi.

Genel Başkan Kaya, yaptığı açıklamada, her yeni sözleşme döneminde kamu görevlilerinin alım gücünün düştüğünü, özlük haklarının kayba uğradığını vurguladı. Kaya, “Bugün, milyonlarca kamu görevlisinin geleceğini belirleyecek olan bir toplu sözleşme döneminin ilk günüdür. Ancak ne yazık ki bu görüşmeler artık bir iyileştirme pazarlığından ziyade, bir kaygı sözleşmesine dönüşmüştür. Taleplerimizin sistematik şekilde görmezden gelindiği bu sürece daha fazla sessiz kalmayacağız,” dedi.

Kaya, konfederasyon olarak masaya oturmaya ve kamu çalışanlarının hakkını almaya kararlı olduklarını belirterek, “Şaşalı basın toplantılarında, sosyal medya gösterilerinde dillendirilen taleplerin karşılıksız kalmasına izin vermeyeceğiz. Bu meydanlardan çıkıp o masaya oturmaya ve memurun hakkını söke söke almaya talibiz,” ifadelerini kullandı.

Kaya’dan Maddeler Halinde Talepler

Genel Başkan Kaya, kamu çalışanlarının taleplerini şu başlıklar altında sıraladı:

-7456 sayılı Kanun kapsamında verilen seyyanen zammın taban aylıklara yansıtılması ve Ocak 2026 itibarıyla yüzde 50 artırımlı ödenmesi,

-2026 yılı Ocak ayında enflasyon farkının maaşlara ilave edilmesinin ardından yüzde 30 artış, ekonomik büyüme oranının da maaşlara yansıtılması,

-Temmuz 2026’da ise enflasyon farkı artı yüzde 25’lik bir zam yapılması,

-Zam ve tazminatlar kararının, 375 sayılı KHK ve ek cetvellerin yeniden düzenlenmesi, özel hizmet tazminatlarının en az yüzde 30 oranında artırılması,

-Vergi diliminin yüzde 15’te sabitlenmesi,

-Sendika üyeliklerinin e-Devlet üzerinden özgür ve şeffaf şekilde yapılabilmesi, kamu kaynaklarının israf edilmemesi,

-3600 ek gösterge düzenlemesinin tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesi.

Toplu sözleşme görüşmelerinin önümüzdeki haftalarda devam etmesi bekleniyor.

HABER: HABER MERKEZİ