İŞKUR ve TOBB arasında imzalanan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) protokolü çerçevesinde, işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmek amacıyla ilk toplantı gerçekleştirildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında imzalanan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) İş Birliği Protokolü çerçevesinde önemli bir adım atıldı. Bu protokol, İŞKUR ve TOBB arasında işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu niteliklerde işgücü yetiştirilmesi amacıyla kamu ve özel sektör iş birliğinde mesleki eğitimlerin düzenlenmesini hedefliyor.
NİYEP, işverenlerin talep ettiği niteliklere sahip iş gücünün yetiştirilmesine katkı sağlayarak, çalışanların teorik ve pratik eğitimleri birleştirerek mesleki becerilerini geliştirmelerini sağlıyor. Program, katılımcılara teorik bilgilerin yanı sıra, uygulamalı eğitimlerle de pratik kazandıracak ve sonunda katılımcılar, öğrendikleri becerileri doğrudan iş yerlerinde uygulama imkânı bulacak. Bu sayede işverenler, kendi ihtiyaçları doğrultusunda yetkin iş gücünü yetiştirmiş olacak. Programda, işverenler katılımcıların çalıştığı süre boyunca, çalışan sayılarının yüzde 50’sine kadar kontenjan kullanabilecek.
Program, işverenler için önemli fırsatlar sunarken, katılımcılara da çeşitli avantajlar sağlıyor. İŞKUR aracılığıyla sunulacak olan mesleki eğitimlerde, katılımcılara cep harçlığı, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile genel sağlık sigortası prim giderleri karşılanacak. Böylece hem katılımcılar hem de işverenler açısından büyük bir kazanım sağlanması hedefleniyor.
İlk toplantısını geçtiğimiz gün İŞKUR’da gerçekleştiren İl Çalışma Kurulu, İŞKUR, Sanayi Odası, Ticaret Odası ve Ticaret Borsası temsilcilerinden oluşuyor. Toplantıda, programın uygulanması için gerekli adımlar hızla atılacak ve ildeki nitelikli işgücü ihtiyacının karşılanmasına yönelik iş birliği yapılacaktır. Ayrıca, bu toplantı ile NİYEP’in bölgedeki iş gücü gelişimine ve iş dünyasının rekabet gücünün artırılmasına büyük katkı sağlaması bekleniyor.
HABER: EBRU KANTARLIOĞLU
Yorum yapın