Kamuda tasarruf paketi sonrası hak kayıpları yaşayan Enerji Bir Sen ve Ulaştırma Memur Sen üyeleri emekten, alın terinden ve elde edilen haktan tasarruf olmaz diyerek yaptıkları eylem ile tepkilerini dile getirdiler.

Memur-Sen’e bağlı Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmetleri Çalışanları Birliği Sendikası (ENERJİ BİR-SEN), beraberinde Ulaştırma Memur Sen üyeleriyle birlikte dün DSİ 25. Bölge Müdürlüğü önünde bir basın açıklaması gerçekleştirdi.

Ellerinde “emekten tasarruf edilmez, koruyucu giyim engellenemez”, “Toplu sözleşme hükümlerini engelleyen bakışı ortadan kaldırın” yazılı dövizler ile hükümete seslendiler. Burada basın açıklamasını okuyan Enerji Bir-Sen Balıkesir Şube Başkanı İsmail Kınaş, koruyucu giyim, 3600 ek gösterge, fazla çalışma ücreti, mühendislik meslek kanunu, toplu sözleşme ikramiyesi, personel servisi, lojman kira artışı ile emeklilerin mali kayıpları konularında yaşanılan sorunları ve taleplerini sıraladı.

 

“SERVİS HİZMETİ TASARRUF TEDBİRLERİNE KONU EDİLEMEZ”

“Biz mevcut sorunların çözülmesini beklerken, bürokratik oligarşi tarafından yeni sorunlar üretilip önümüze koyuluyor” diyen Kınaş, sözlerini şu şekilde devam etti: “Bugün burada bulunmamızın nedeni haklarımıza göz dikilmesidir.

Anayasa Mahkemesi tarafından Mart ayında toplu sözleşme ikramiyesi iptal edildi. Kamu Görevlilerinin sendikal örgütlenmesini engellenmek, sendikal pazarlık gücünü etkisizleştirmek için kamu görevlilerimizden aylık 345 ₺ kesinti yapıldı.

Tasarruf tedbirleri ile personel servis hizmetinin kaldırıldığı, koruyucu giyimin engellendiği, fazla çalışma ücretinin kısıtlandığı ve Toplu Sözleşme Hükümlerinin engellendiği görülürken, Sosyal Hak olan Lojman kiralarına ise fahiş artışlar yapılacağı açıklandı. Sosyal hayata etkisi düşünülmeden, toplu sözleşme kazanımı olduğu göz ardı edilerek; servis hizmetinin kaldırılmasını kabul etmiyoruz.  Kamu hizmetinin devamlılığını sağlama noktasında önemli bir yere sahip olan servis hizmeti genelge ile kaldırılamaz, tasarruf tedbirlerine konu edilemez.  Biran önce bu yanlıştan dönülmesini bekliyor, hem kamu görevlilerini hem de esnafımızın olumsuz etkilenmesini istemiyoruz.

Burada bir şey eklemek istiyorum. Bütçe ile belirlenen ve saat başı 10 lira 10 kuruş olan fazla çalışma ücreti ile bir ekmek bile alınamaz iken; bu rakamın güncellenmesi yerine kaldırılması ya da ödenmemesi talimatlandırılıyor. Buradaki tasarruf nedir? Bütçeye ne kadar getiri sağlayacaktır?

Biz diyoruz ki; angarya olmasın, akıttığımız terimizin karşılığı verilsin, toplu sözleşme hükümlerimiz engellenmesin, parasal maliyet için hukuksuzluk ve sosyal maliyet üretilmesin.”

 

SERVİS, KORUYUCU GİYİM VE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ TALEP EDİLDİ

Enerji Bir-Sen Balıkesir Şube Başkanı İsmail Kınaş, konuşmasında toplu sözleşmenin bir kazanım olduğunu hatırlattı. Kınaş, Anayasa’da belirtilen hakkın, Toplu sözleşme ile koruma altına alınan kazanımların, hukuk hiyerarşisi içerisinde daha düşük olan genelge ile engellenemeyeceğini savundu.

Kınaş, sözlerini şu şekilde sürdürdü: “Lojman kiralarının rayiç bedeller üzerinden yenilenmesi konusu da tam bir muammadır. Vatandaşlara %25 sınırı getirip, kira artışlarını sınırlamak isteyen devlet, kamu görevlilerine gelince rayiç bedeller üzerinden kira alınsın, sosyal tesis ve kamplar özelleştirilsin diyor. Ocak ayında Lojman kiralarına %25 zam yapıldı. Bunun üzerinde bir daha zam yapalım, kamu görevlilerinin gelir sıkıntısını büyütelim diyorlar.

Teknik ve idari personelimizin mali ve mesleki sorumlulukları herkes tarafından görülüyor. Ama teknik personelin mali haklarının yetersizliği, iş sağlığı ve güvenliği noktasındaki eksiklikleri, mesleki sorumluluklarının gereği kamu işvereni tarafından görmezden geliniyor.

Teknik ve idari personel ilave iyileştirme bekliyor, çalışma barışının sağlanmasını istiyor.

Diğer taraftan, Kamu İşveren tarafından söz verilen ve Memur-Sen tarafından kayıt altına alınan; 1. Dereceye 3600 ek gösterge konusu hala çözüme kavuşmadı. Emekli aylıklarının düşüklüğünü, emeklilerin kırgınlığını herkes biliyor.

2023 Temmuz ayında verilen seyyanen zammın emekli aylıklarına yansımaması nedeniyle  Büyük bir adaletsiz ortaya çıktı. Görev aylığı, emekli aylığı arasındaki bağ kopartıldı. Emekli aylıkları pazar, market fiyatlarına yetişemiyor. Emekliler gelir kayıplarını çok derinden hissediyor.

Emekli olmayı bekleyen kamu görevlilerimiz ve emekli kamu görevlilerimiz için 1. Dereceye 3600 ek gösterge çok önemlidir. Tazminat Yansıtma Oranları ve Ek göstergelerde adil bir düzenleme yapılmasını bekliyor, sürecin zamana yayılmadan çözülmesini istiyoruz.”

 

TALEPLER SIRALANDI

Başkan Kınaş, yaşadıkları sorun ve zorluklara karşın hükümetten beklentilerini de sıraladı ve sözlerini şu şekilde tamamladı: “Bizler toplu sözleşme İkramiyesinin kayıplarıyla birlikte iade edilmesini, servis hizmetine dokunulmamasını hatta daha da yaygınlaştırılmasını, koruyucu giyim kazanımımızın önündeki engellerin kaldırılmasını, fazla çalışma ücretinin yetersizliği dikkate alınarak artırımlı olarak ödenmesini, lojman, sosyal tesis ve kampların faydaları dikkate alınarak yaygınlaştırılmasını, 1. dereceye 3600 ek göstergenin bir an önce hayata geçirilmesini, emekli aylıklarında hak kayıplarının giderilmesini ve ücretlerin adil bir seviyeye yükseltilmesini, uzun zamandır gündemde olan Mühendislik Meslek Kanununun çıkarılmasını, mühendis, mimar, teknik personel ile idari personelin mali, sosyal ve özlük haklarının iyileştirilmesini istiyoruz.”

 

HABER: İLKAN TOPRAK