TES-İŞ Başkanlar Kurulu, ekonomik kriz, enflasyon ve hayat pahalılığına karşı yürüttüğü toplu iş sözleşmesi ve örgütlenme mücadelelerini değerlendirdi. Kurul, emekçilerin alım gücünü koruma kararlılığını vurgularken, adaletsiz politikalara karşı mücadelenin süreceğini açıkladı.
TES-İŞ Sendikası Başkanlar Kurulu, derinleşen ekonomik kriz, yüksek enflasyon ve artan hayat pahalılığı karşısında işçilerin haklarını korumak için yürütülen mücadeleyi değerlendirdi. Kamu ve özel sektördeki toplu iş sözleşmesi süreçlerinden örgütlenme çalışmalarına, vergi adaleti taleplerinden taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine kadar pek çok başlığı ele alan kurul, üyelerinin alım gücünü korumaya dönük kazanımların altını çizerken, emekçilerin omuzlarına yüklenen adaletsiz politikalara karşı mücadelenin kararlılıkla süreceğini vurguladı.
Ekonomik kriz ve geçim sıkıntısına dikkat çektiler
Ekonomik kriz ve geçim sıkıntısına dikkat çeken Başkanlar Kurulu: “Pandemi, bölgemizde ve dünyanın farklı bölgelerinde yaşanan savaşlar ve yüksek enflasyonun etkisiyle derinleşen ekonomik kriz, emekçiler ve dar gelirli yurttaşlarımızı geçim sıkıntısı ile karşı karşıya bırakmıştır. Kira, gıda, eğitim, sağlık, ulaşım ve enerji gibi temel ihtiyaç kalemlerine gelen fahiş zamlar karşısında işçilerin ve dar gelirli kesimlerin alım gücü her geçen gün azalmıştır” dedi.
Üyelerin talepleri meydanlara taşındı
Üyelerin taleplerini meydanlara taşıma sürecine değinen Başkanlar Kurulu, şunları dile getirdi: Bu koşullarda TES-İŞ, TÜRK-İŞ çatısı altında farklı illerde düzenlenen ‘Zordayız, Geçinemiyoruz’ eylemlerinde aktif ve güçlü bir şekilde yer almış, üyelerinin taleplerini meydanlara ve ülkemizin gündemine taşımıştır.”
Ekonomik yük, işçilere yüklendi
Ekonomik yükün işçilere yüklendiğini vurgulayan Başkanlar Kurulu, şu cümlelere yer verdi: “Yaşanan ağır ekonomik koşulların faturası yine çalışanlara çıkarılmış, ücretler üzerinden sürdürülen kısıtlama politikaları devam etmiştir. TES-İŞ Sendikası, emeği değersizleştirilen, ücretleri baskılayan, refahı adil biçimde paylaşmayan ve işçinin omuzlarına sürekli yeni yükler yükleyen politikaların ve yaklaşımların karşısındadır. Bu çerçevede Başkanlar Kurulumuz; yaşanan ekonomik krizlerin bedelinin, krizlerin yaşanmasında hiçbir payı olmayan işçilere kesilemeyeceğinin altını bir kez daha çizmektedir.”
Enflasyona karşı alınan önlemlere dikkat çekildi
Enflasyon karşısında alınan önlemlere dikkat çeken Başkanlar Kurulu: “Enflasyonun öngörülemez şekilde artış gösterdiği dönemlerde TES-İŞ Sendikası; gerektiğinde ek protokoller imzalamış, yeni dönem sözleşmelerinde üyelerinin satın alma güçlerini azami ölçüde korumuştur. Özel sektör ve kamu toplu iş sözleşmeleri müzakere süreçlerinde yürüttüğü katılımcı, şeffaf ve titiz çalışmaların yanında masada ve sahada verdiği etkili mücadelelerin neticesinde olumlu sonuçlar ve önemli kazanımlar elde etmiştir” diye söyledi.
Yaşanan sıkıntılara değinildi
Yeni dönem sözleşmelerinde yaşanan sıkıntılara işaret eden Başkanlar Kurulu, şu sözleri kaydetti: “Yeni dönem kamu toplu iş sözleşmeleri süreç, gecikmeler ve hükümet tarafından emekçilere sunulan beklentilerin çok altındaki yetersiz teklifler nedeniyle oldukça sancılı geçmiştir. Bu nedenle sendikamız ve kamuda örgütlü diğer sendikalar; TÜRK-İŞ çatısı altında kitlesel yürüyüşler, basın açıklamaları, işyerlerini terk etmeme, iş bırakma ve nihayetinde grev uygulamalarına kadar çeşitli eylemler gerçekleştirmiştir. Sendikamız, bu eylemlere aktif olarak katılmış, uzun yıllar sonra DSİ işyerlerinde grev kararları asmıştır.”
Sağlanan uzlaşmalardan bahsedildi
Eylemler sonrası sağlanan uzlaşmayı dile getiren Başkanlar Kurulu, şunları aktardı: “Eylemlerin ardından TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay başkanlığında T.C. Cumhurbaşkanlığı, T.C. Çalışma Bakanlığı ve üst düzey kişilerle gerçekleştirilen görüşmelerin sonucunda Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünde uzlaşma sağlanmıştır. İmzalanan Çerçeve Protokol ile ücret zamlarının yanı sıra; sendikamızın sürekli dile getirdiği zor koşullarda, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlara ek iş güçlüğü primi, Ocak ve Mart yürürlük süreli sözleşmeler arasında oluşan yüzde 3,68 oranındaki fark gibi önemli başkaca kazanımlar elde edilmiştir. Sendikamız, çerçeve protokolün ardından işyerlerimize özgü konularda TÜHİS ile müzakereleri sürdürmüş, olabilecek en iyi noktada kamu toplu iş sözleşmeleri bağıtlamıştır. İmzalanan sözleşmeler şube başkanlıklarımız tarafından detaylarıyla birlikte üyelerimizle paylaşılmıştır.”
“Sendikamız, toplu sözleşmelerle sınırlı kalmıyor”
Toplu iş sözleşmelerindeki mücadele anlayışını vurgulayan Başkanlar Kurulu, şu ifadeleri kullandı: “Kamu toplu iş sözleşmelerinin imza sürecini tüm boyutlarıyla istişare eden başkanlar kurulumuz, tüm toplu iş sözleşmeleri süreçlerini bugüne kadar olduğu gibi üyelerimizin, şube başkanlıklarımızın ve genel merkezimizin aktif katılım sağladığı bir mücadele anlayışıyla sürdürmek konusunda kararlılığını bir kez daha vurgulamaktadır. Sendikamız, toplu sözleşmeleriyle sınırlı kalmayan, çalışma hayatının bütün konularını kapsayan bir sendikal mücadele anlayışını benimsemektedir.”
Başkanlar Kurulu, vergi adaletsizliğine vurgu yaptı
Vergi adaletsizliğine dikkat çeken Başkanlar Kurulu, şu açıklamayı yaptı: “Yüksek vergi dilimleri nedeniyle emekçilerin ücretlerinin ve toplu iş sözleşmeleriyle elde edilen kazanımların büyük bir bölümü daha ele geçmeden vergilere kesilmektedir. Sosyal devletin yaşayabilmesi ve gelir adaletinin sağlanabilmesi, öncelikle adil bir vergi düzeninin tesis edilebilmesi ile mümkündür. Başkanlar kurulumuz, yıllardır her platformda ve ‘Zordayız, Geçinemiyoruz’ mitinglerinde yüksek sesle dile getirdiğimiz gibi az kazanandan az, çok kaanandan çok vergi alınan bir sistem talep etmektedir.”
Taşeron işçilerin talepleri gündeme getirildi
Taşeron işçilerle ilgili taleplerini dile getiren Başkanlar Kurulu, şu ifadeleri kullandı: “Başkanlar kurulumuz; alt işverende ve sulama birliklerinde taşeron işçisi olarak çalışanları kadroya alınmaları ve sendikal haklardan eşit bir şekilde faydalanmaları talebini yineletmektedir. 696 Sayılı KHK ile kadroya geçen üyelerimizin yaşadığı tayin, pozisyon ve özlük hakları ile ilgili sorunlara kalıcı çözümler getirilmesini, belediye şirketlerinde kadroya geçenlere ise ikramiyelerinin verilmesini istemektedir.”
Santrallerdeki sorunlar masaya yatırıldı
Santrallerdeki sorunlara dikkat çeken Başkanlar Kurulu, şu açıklamayı yaptı: “Yatağan, Yeniköy, Kemerköy, Seyitömer, Orhaneli, Tunçbilek, Çatalağzı, Soma, Afşin, Kangal gibi bazı santrallerimizde kömür temini, haksız işten çıkarma ve işyerinde huzurlu çalışma ortamını bozabilecek diğer sorunlar sıklıkla gündeme gelmektedir. Söz konusu santraller ülkemizin kesintisiz enerji arzı için olduğu kadar bölgesel istihdam, yerel ekonomi ve üyelerimizin geliri açısından da stratejik önem taşımaktadır. Özellikle kömür tedariğinde yaşanan aksamalar üretimde sürekliliği tehdit etmektedir. Üretim maliyetleri ile satış fiyatları arasında adil ve sürdürülebilir bir dengenin sağlanması zorunlu hale gelmiştir. Yerli kömürün kullanımı, dışa bağımlılığı azaltmak ve maliyetleri kontrol altında tutmak açısından kritik önem taşımaktadır. Başkanlar Kurulumuz, santrallerde üretim faaliyetlerinin iş barışı ve huzur içerisinde, çevreyle uyumlu ve kesintisiz sürmesi için her çabanın gösterileceğinin altını çizmektedir.”
Örgütlenme çalışmaları önem arz ediyor
Örgütlenme çalışmalarına verdiği önemi dile getiren Başkanlar Kurulu: “Örgütlenme çalışmalarına büyük önem veren Başkanlar Kurulumuz, sendikamızın örgütlenme faaliyetlerini gündemine alarak istişarelerde bulunmuştur. Aksa Gaz, Çoruh Elektrik, Smart Enerji, Toroslar Gübre gibi yeni örgütlenen işyerlerinde yürütülen çalışmalarla sendikamıza 7 bin yeni üyenin katıldığı, imzalanan sözleşmelerle söz konusu arkadaşlarımızın sendikal haklarının güvence altına alındığı değerlendirilmiştir” dedi.
Sendikal güvenin pekişmesine dikkat çeken Başkanlar Kurulu, şu açıklamayı yaptı: “Başkanlar Kurulumuz; sendikamızdan daha önce ayrılmış olan bazı işçilerin yeniden TES-İŞ çatısı altında örgütlenmelerinden ve sendikamıza güvenin pekişmesinden memnuniyet duymakta, örgütlenme çalışmalarının kararlılıkla sürdürülmesi ve büyütülmesi yönündeki iradesini bir kez daha vurgulamaktadır.”
“Sendikal eğitimler çok önemli”
Sendikal eğitimlerin önemine işaret eden Başkanlar Kurulu, şöyle söyledi: “Örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinin sendikal eğitim programlarıyla desteklenmesi önem arz etmektedir. Daha önce üyelerimizle geniş katılımlı bölge toplantıları gerçekleştirilmiş, bu toplantıları, 2024 ve 2025 yıllarında düzenlenen iş sağlığı ve güvenliği, iş hukuku ve hak temelli eğitimler izlemiştir. Başkanlar Kurulumuz, alınan tüm önlemlere rağmen devam eden ölümlü iş kazalarını da dikkate alarak, bugüne kadar yaklaşık 2500 temsilcimizi kapsayan eğitimlerin yılın son çeyreğinde ve önümüzdeki yıl içerisinde de kesintisiz devam etmesini zorunlu görmektedir.”
Gazze’ye yönelik şiddetleri kınadılar
Uluslararası gelişmelere ilişkin görüşlerini dile getiren Başkanlar Kurulu, şunları kaydetti: “İsrail’in Gazze’ye yönelik işgal girişimlerini ve sivil halka karşı katliamlarını şiddetle kınayan Başkanlar Kurulumuz, aynı zamanda demokrasinin ve sendikal haklarımızın güvencesi olan yurtta sulh cihanda sulh ilkesinin yılmaz savunucusudur.”
“TES-İŞ mücadeleye devam edecek”
Son olarak TES-İŞ’in mücadele kararlılığına vurgu yapan Başkanlar Kurulu, açıklamalarını şöyle tamamladı: “Başkanlar Kurulumuz; gündeminde yer alan konular çerçevesinde sendikamızın duruşunu, mücadele azmini, kararlılığını ve önümüzdeki dönem politikalarını ortak akılla şekillendirme iradesini bir kez daha ortaya koymuştur. TES-İŞ, üyelerinin haklarını korumak ve geliştirmek için gündemindeki her konuyu sonuç alınıncaya dek takip edecek, mücadelesini masada ve sahada var gücüyle sürdürecektir.”