Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), prim gününü ve sigortalılık süresini tamamlayan çalışanlara, yaş şartına takılmadan emeklilik imkanı tanıyacak yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Özellikle 43, 44 ve 45 yaş grubundaki sigortalılar için hazırlanan bu düzenlemenin, çalışma yaşamına erken veda etmek isteyenler açısından önemli fırsatlar sunması bekleniyor.
Kimler Yararlanacak?
SSK’lı çalışanlar: En az 5.000 ila 5.975 prim günü ve 20 yıl sigortalılık süresi
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındakiler: En az 5.400 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi
Bu şartları yerine getiren ve 43 ila 45 yaş aralığında bulunan sigortalılar, yaş beklemeden emeklilik başvurusu yapabilecek.
Ağır işlerde veya riskli görevlerde çalışan kişiler için yıpranma hakkı da devreye giriyor. Bu haktan faydalanan çalışanlar, her yıl için ek prim günü kazanarak daha erken emeklilik hakkı elde edebilecek.
Bu kapsamnda eksik prim günleri olanlar, askerlik ve doğum borçlanması gibi yöntemlerle prim açığını kapatarak bu düzenlemeden yararlanabilecek.
Süreç Nasıl İşleyecek?
e-Devlet veya SGK şubelerinden prim gün sorgulaması yapılacak.
Gerekli belgeler tamamlandıktan sonra “Emeklilik Talep Formu” doldurulacak.
Başvuru tamamlandığında değerlendirme süreci başlayacak.